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国资委党委宣布中国电建领导班子调整决定

来源:中国电力建设集团   作者:   阅读:132   发布时间:2016年11月30日  

11月24日,中国电建集团召开干部大会,国资委企业领导人员管理二局局长姜维亮宣布了国资委党委关于公司领导班子调整的决定。公司领导、总部部门副主任以上负责人和在京二级公司主要负责人参加了会议。

根据工作需要,经国资委党委研究决定:晏志勇同志任中国电力建设集团有限公司党委书记,孙洪水同志任中国电力建设集团有限公司党委副书记,符岳岩同志任中国电力建设集团有限公司党委常委、纪委书记,免去马宗林同志的中国电力建设集团有限公司党委书记、党委常委、董事职务,另有任用;免去陈永录同志的中国电力建设集团有限公司党委副书记、党委常委、纪委书记职务。

姜维亮同志指出,此次中国电建领导班子调整是落实全国国有企业党建工作会议有关精神,加强党的领导和完善公司治理相统一、完善双向治理和交叉任职,并结合中国电建改革发展实际和工作需要,在征求有关方面意见的基础上认真研究,通盘考虑作出的决定。他代表国务院国资委对马宗林同志、陈永录同志长期以来为中国电建的改革发展做出的重要贡献给予了高度评价,并对他们做出的贡献表示感谢;对符岳岩同志的工作经历和能力进行了说明,对他到电建集团工作表示热烈的欢迎。

姜维亮同志对新班子提出了四点要求,一要坚持党对国有企业的领导,加强国有企业党的建设,牢固树立四个意识,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,扎实把党中央的各项决策部署落实到企业改革发展中。要严明政治纪律和政治规矩,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二要坚持做强做优做大国有企业不动摇。要发挥自身优势,进一步理清发展思路,明确战略目标,深化改革,激发活力,提高运行效率,提高管理水平,确保完成经营目标。三要加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度,充分听取各方意见,发挥好班子的整体功能。要严格选人用人标准,规范选人用人程序,严格日常管理,树立正向激励的鲜明导向。四要坚持全面从严治党,加强党风廉政建设。要加强党性党风和党纪教育,切实落实“两个责任”,强化问题追究,在企业树立好的风气和导向,维护好中央企业的良好形象。

马宗林同志深情回顾了在中国电建五年来的工作经历,表示衷心拥护、坚决服从国资委党委的决定。他讲到,在中国电建工作的五年,深感充实、骄傲和自豪,也满怀感动、感激和感恩。五年来,公司领导班子同心协力、风雨同舟,一起担负责任,一起迎接挑战,为中国电建的改革发展贡献力量。公司广大干部职工团结奋进、无私奉献,始终以坚韧不拔的意志攻坚克难,以敢为人先的气魄开拓进取,深深地感动于大家的执着、坚定和不屈不挠,感动于大家的勤劳、善良和无怨无悔,感动于大家的坦诚、质朴和真情实意,真诚祝愿大家在志勇、洪水同志的带领下,凝心聚力、奋发有为,进一步推动中国电建又好又快发展。

晏志勇代表公司新的领导班子在讲话中表态,将把思想和行动统一到国资委党委、国资委的决策上来,团结和带领广大干部员工顺势勇为、锐意创新、求真务实、踏实苦干,努力取得新的更好的成绩。衷心感谢马宗林同志和陈永录同志为中国电建改革发展付出的智慧和心血,希望继续关心和支持公司的各项工作,热烈欢迎符岳岩到中国电建工作。

晏志勇表示,作为集团公司的董事长、党委书记,一是加强学习,不断提高政治素质和发展能力,不断锤炼理想信念,不断增强政治素质,进一步提升战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力,不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和国资委党委各项战略决策部署。二是切实履行职责,抓好企业党建工作,切实落实党委主体责任和党委书记第一责任。牢固树立管党治党意识,落实管党治党责任;牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,把抓好党建作为最大政绩。三是准确定位,完善公司体制机制。将按照现代企业制度要求,进一步完善企业治理、领导体制和工作机制,合理确定公司党委会、董事会和经营层的职责分工,建立界面清晰的决策程序和议事规则,完善相关制度体系,全力支持经营班子日常工作,形成分工明确、各负其责、协调运转、有效制衡的工作局面,全力以赴完成国资委下达的任务指标。四是以身作则,带好班子抓好队伍。以强化忠诚意识、拓展战略眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行为重点,建设一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导人员队伍,激发干部职工干事创业的积极性和能动性,推动电建集团尽早做强做优做大、实现世界一流。